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    Podrás crear encuestas desde cero con tus propias preguntas o a partir de nuestra “Biblioteca de Encuestas Probadas”, con preguntas accionables que te permitirán identificar con precisión lo que cada equipo debe mejorar.

     

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    Cada líder podrá ver online y en tiempo real cómo está su equipo en cada dimensión para así poder identificar las oportunidades de mejora y diseñar planes de acción para llevar la productividad de su equipo al próximo nivel.

     

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    También podrán crear su propios planes o recibirlos asignados.

    Cada acción cuenta con un estado y una fecha de vencimiento.

     

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    Slik permite a RRHH visualizar en qué dimensiones está trabajando cada departamento, sub-departamento y líder, cuántas acciones tienen en progreso, cuántas vencidas y cuántas finalizadas, para que ninguna oportunidad de mejora sea desperdiciada.

     

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    Con Slik tanto RRHH como cada líder, podrán ver la evolución de los indicadores y así identificar cuáles de los planes de acción implementados funcionan para tu organización y cuáles no.

     

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    “La plataforma nos brinda una amplia flexibilidad y velocidad. Pudimos incorporar nuestra encuesta, definir los tipos de respuesta, lo que nos permitió tener reportes online detallados de cada área, rango etario, género y edad, entre otros. El equipo de Slik nos brindó un asesoramiento continuo y en poco tiempo logramos un 92% de participación.”
    Daniela Arlía
    Jefe de Desarrollo Organizacional

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    "La flexibilidad de Slik se adaptó a la perfección a nuestras necesidades, colaborando en el  empoderamiento de los líderes y en la gestión de los equipos, pudiendo acceder de forma inmediata a los resultados y así identificar fácilmente los principales puntos a trabajar y potenciar, para luego definir los planes de acción."
    Daniela Amiras
    Jefe de Clima Organizacional 

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    "La versatilidad de la plataforma de  Slik nos ayudó a potenciar el relanzamiento de nuestro programa de Bienestar y obtener los resultados de forma simplificada e inmediata para ajustarnos a las necesidades de nuestros empleados y así mantener y mejorar el nivel de satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores."
    Pablo Granado
    Human Capital Director

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    “Slik nos permitió dar una gran paso hacia nuestra transformación digital, automatizando todo el proceso de medición y gestión de la experiencia, de nuestros colaboradores. Hemos logrado reducir significativamente la carga operativa de este proceso, ganando agilidad en la mejora de estos indicadores claves para el éxito de Yara.”
    Marta Elena Fuentes
    Human Resources Manager